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石家庄农业学校召开“送教下乡”教学点经验交流研讨会

发布日期:2018-11-29 阅读量:4351

 

 

 

 

 

             

,我校召开“送教下乡”教学点经验交流研讨会,“送教下乡”各教学点负责人和部分任课教师共60余人参加了此次研讨会。

这次研讨会分为几大板块:主题报告、发言交流、领导讲话、颁发奖状等。

在主题报告的板块中,被评为优秀教学点的晋州市小尚村、辛集市南智邱、辛集市旧城成人学校的负责人分别介绍了自己的工作经验:一是村镇领导重视,组织机构健全,为“送教下乡”工作提供了有力的保障;二是建立了严格的规章制度,任命村支书为村联络人,方便管理;三是对上课教师热情接待,充分体现了人文关怀;四是师生关系融洽,到课率高。

在发言交流的环节中,就现在面临急需解决的“如何提高春季学员到课率”这一问题,与会的各教学点代表依次进行了发言。他们指出,应该根据当地的产业特色制定教学计划、调整授课时间,以保证学员的出勤率。

随后,杨全岭校长针对“送教下乡”工作做了重要讲话。他说,感谢各个教学点近一年来对“送教下乡”工作的支持。“送教下乡”是一项利国利民的惠民工程,但是作为一项新生事物,在摸索工作方法的过程中一定存在很多实际问题。就“如何进一步完善‘送教下乡’工作”这一问题,杨校长提出两点要求:一是要明确“送教下乡”的意义。根据有关文件要求,对2011年招收的学员进行进一步审核,“送教下乡”办公室要派专人去检查。要对各个教学点搞调研,根据当地产业特色制定教学计划,将真正能承办的教学点树立成典型;二是这项工作是一个持久战,“送教下乡”的教师要做好吃苦的准备。在扎扎实实做好2011年工作的同时,要认真谋划2012年的工作,争创好的业绩。

最后,杨校长为荣获“‘送教下乡’优秀单位”的晋州市小尚村教学点、辛集市南智邱教学点、辛集市旧城成人学校教学点颁发了奖状。